由股份公司電裝工會(huì )分會(huì )組織開(kāi)展的員工操作技能競賽活動(dòng)歷時(shí)三個(gè)月的角逐，于2016年12月底圓滿(mǎn)結束。

自2016年9月下旬開(kāi)始，電裝廠(chǎng)在緊張的工作間隙，組織開(kāi)展了一線(xiàn)員工操作技能競賽活動(dòng)。此次競賽是根據集團公司黨委及工會(huì )的部署結合電裝的實(shí)際需要開(kāi)展的業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)，旨在激發(fā)員工工作熱情，提高工人崗位技能水平、提升工作質(zhì)量和服務(wù)意識。

此次賽程準備充分，賽前由工藝人員和HRBP共同制定技能評定標準，并全程參與。根據員工的司齡和年貢獻度分組有序進(jìn)行，比賽過(guò)程公平、公正、公開(kāi)。競賽由裝焊生產(chǎn)線(xiàn)、調試生產(chǎn)線(xiàn)、機柜生產(chǎn)線(xiàn)近80人參加，競賽將產(chǎn)生高級技工、技師、高級技師，競賽結果將在以后的薪酬、績(jì)效及職位晉升中得到應用，樹(shù)立榜樣和標桿的作用，真正體現技術(shù)骨干的價(jià)值和多勞多得的原則。

這次競賽增進(jìn)了員工之間業(yè)務(wù)上的互相學(xué)習和交流，對提高工作效率，形成“比、學(xué)、趕、超”的工作氛圍起到了促進(jìn)作用，同時(shí)對部門(mén)團隊文化建設也起到了正向激勵作用。