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公司領(lǐng)導與留煙員工一起過(guò)大年
發(fā)布時(shí)間:2021-02-21
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2月11日,牛年春節大年三十兒,我公司仍有100多名外地員工響應政府和公司號召留煙臺過(guò)年。這些人大部分是最近幾年入職的單身員工,分別來(lái)自黑龍江、吉林、河南、青海、四川等地,離家較遠。

為了讓這部分員工過(guò)一個(gè)溫馨祥和的大年,集團公司黨委、公司工會(huì )提前籌劃,精心準備,安排了豐盛的大年午宴,公司黨委領(lǐng)導分別帶隊開(kāi)展慰問(wèn),并送去壓歲紅包。

集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席李成山、集團黨委委員、紀委書(shū)記謝軍,集團黨委委員、股份總經(jīng)理方正基、市國企服務(wù)一隊隊長(cháng)孫世軍等公司高管、領(lǐng)導與員工一起包餃子過(guò)大年。

李書(shū)記在威思頓會(huì )場(chǎng)為員工送紅包祝福

謝書(shū)記在集團總部會(huì )場(chǎng)致辭 

本次活動(dòng)嚴格按照疫情防控要求,分別在集團總部園區和萊山威思頓兩個(gè)會(huì )場(chǎng)進(jìn)行,采用包間、食堂分區域就坐等方式舉行,杜絕人員扎堆。為了讓大家吃上美味的大餐,食堂師傅主動(dòng)放棄了與家人團聚時(shí)光,一大早就趕到公司精心準備菜肴。

包餃子過(guò)大年

公司領(lǐng)導李成山、謝軍代表公司黨委、公司工會(huì )感謝大家的辛勤付出,并送上節日祝福,祝大家春節愉快,牛年大吉,也請留煙員工家人放心,公司將提供周到細致的服務(wù)保障,讓他們時(shí)時(shí)刻刻感受到家的溫暖,確保大家春節在煙期間平安、健康、祥和。

 威思頓董事長(cháng)張俠為員工發(fā)紅包

紅包人人有份

煙臺市國企服務(wù)一隊精心撰寫(xiě)春聯(lián)和福字并“送?!钡絾紊硭奚?;股份公司現場(chǎng)特地安排了抽獎環(huán)節,準備了一大波時(shí)尚獎品增加熱鬧氣氛。

國企服務(wù)一隊組織寫(xiě)春聯(lián)福字

 

 國企服務(wù)一隊隊長(cháng)孫世軍到宿舍送福字

豐盛的午餐

每逢佳節倍思親。這些遠離故鄉和家人的年輕員工,大部分都是獨生子女,都是第一次在外地過(guò)春節。盡管很想家,但是為了減少疫情風(fēng)險,為了節后能快速地復工復產(chǎn),他們選擇了留在煙臺過(guò)春節。疫情之下,這些90后”的大局觀(guān)和責任感,令人感動(dòng)。

集團黨委委員、紀委書(shū)記謝軍為抽獎一等獎頒獎 

集團黨委委員、股份總經(jīng)理方正基為抽獎二等獎頒獎

 海頤軟件副總閆谷豐、北京京海公司副總張青山為抽獎三等獎頒獎

作為市屬?lài)衅髽I(yè),近年來(lái),我公司強化責任擔當,持續踐行快樂(lè )工作、快樂(lè )生活的文化理念,堅持以員工為本,不斷深入開(kāi)展員工關(guān)懷活動(dòng),弘揚正能量,員工精神面貌昂揚向上。2020年,東方電子以“精進(jìn)模式”為戰略引領(lǐng),堅持創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展,堅守為企業(yè)謀發(fā)展、為員工謀福利、為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值的初心和使命,全面克服疫情影響,整體業(yè)績(jì)實(shí)現逆勢增長(cháng),保持了連續13年的兩位數增長(cháng)勢頭。

 

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