7月9日至16日，集團公司新員工進(jìn)行了為期6天的集中培訓，來(lái)自股份本部、威思頓、海頤軟件、京海公司、國研公司、國網(wǎng)電氣、瑞創(chuàng )達、海華公司、廣州電科等單位的210余名新員工參加培訓。

集團副董事長(cháng)、股份公司董事長(cháng)丁振華為新員工作培訓

集團公司黨委副書(shū)記李成山作培訓總結

培訓會(huì )場(chǎng)

本次集中培訓內容涵蓋公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展及導師制、員工行為規范、安全教育、質(zhì)量意識與體系、知識產(chǎn)權、黨建知識、情緒管理、經(jīng)驗分享、有效溝通、自我整合等方面。此外，公司還首次組織新員工參觀(guān)了東方智能科技園、威思頓工業(yè)園等園區，使新員工更直觀(guān)地了解了公司園區布局、發(fā)展規模及產(chǎn)品和生產(chǎn)情況。在戶(hù)外拓展階段，通過(guò)精心設計訓練科目，使新員工學(xué)習和強化了團隊意識，增強了凝聚力、執行力和集體榮譽(yù)感。從考核和培訓反饋情況看，新員工對本次培訓反饋積極、滿(mǎn)意度明顯提升，對企業(yè)前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展充滿(mǎn)信心。

參觀(guān)威思頓園區

參觀(guān)東方智能科技園

培訓期間，丁總從歷史回顧、東方現在、燦爛未來(lái)三個(gè)方面為新員工詳細介紹了公司的發(fā)展歷史、主要產(chǎn)品、客戶(hù)以及市場(chǎng)定位、競爭環(huán)境、未來(lái)發(fā)展前景，鼓勵新員工扎實(shí)學(xué)習，積極創(chuàng )新，愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作，讓希望的曙光永遠光耀東方。李書(shū)記做了培訓總結講話(huà)，勉勵新員工深刻理解精進(jìn)模式內涵，在東方這個(gè)新的發(fā)展平臺上努力工作，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻；要提高政治覺(jué)悟，堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走；要立足本職工作崗位，堅持不懈搞創(chuàng )新，始終保持澎湃的工作激情，始終保持開(kāi)放協(xié)作的心態(tài)，始終守住誠信的底線(xiàn)，用實(shí)際行動(dòng)回報社會(huì )。

新員工參加拓展訓練

為做好本次新員工入職培訓工作，公司領(lǐng)導高度重視，對課程設計、培訓師資、授課質(zhì)量、資源支持、組織工作等均提出了嚴格要求，在各參與部門(mén)、單位和培訓講師的共同努力下，通過(guò)優(yōu)化課程設計，充實(shí)課程內容，豐富授課形式等方式最終使培訓達到了預期目標，取得了良好效果。下一步，新員工培訓工作將按照公司要求進(jìn)行不斷優(yōu)化與提升，著(zhù)力打造出具有東方自身特色的員工培訓新名片。

李書(shū)記與2019新入職員工合影