楊總闡述精進(jìn)模式

近日，公司董事長(cháng)楊恒坤應邀帶隊參加了新疆天富集團“管理創(chuàng )新，思路變革”的經(jīng)驗交流會(huì )。楊總為新疆天富集團高層、天富股份領(lǐng)導班子成員、三十多個(gè)分子公司以及各部室負責人和百名青年代表共200多人，分享了其獨創(chuàng )的精進(jìn)管理模式，受到與會(huì )者高度評價(jià)。

會(huì )上楊總就精進(jìn)管理模式的形成和升級、企業(yè)業(yè)務(wù)模式的打造、核心流程的打開(kāi)、關(guān)鍵節點(diǎn)和屬性的識別、管理創(chuàng )新與變革實(shí)踐等維度結合工作實(shí)際進(jìn)行了具體生動(dòng)的介紹，并結合企業(yè)工作案例，針對天富集團的產(chǎn)業(yè)如何持續性創(chuàng )新發(fā)展給出了具體建議，對資產(chǎn)全壽命周期管理體系的基礎性工作和具體解決方案進(jìn)行了深入的闡述。

此外，我公司技術(shù)專(zhuān)家對新時(shí)代下的公用事業(yè)和能源行業(yè)洞察、天富戰略的理解分析、智慧能源和新型智慧城市綜合服務(wù)相關(guān)解決方案、東方電子集團的核心能力以及典型實(shí)踐案例分享等進(jìn)行了交流。

天富集團黨委書(shū)記趙磊圍繞天富集團改革發(fā)展做總結發(fā)言，高度評價(jià)了楊恒坤董事長(cháng)的精進(jìn)模式和在東方電子的實(shí)踐，強調企業(yè)發(fā)展要學(xué)習新知識和新技術(shù)，要以循環(huán)經(jīng)濟為主線(xiàn)，以管理支撐和創(chuàng )新技術(shù)為核心，實(shí)現精準管理、顛覆穿透，做好本職工作，把企業(yè)做的更大更強。

近年來(lái)，東方電子與新疆天富集團業(yè)務(wù)往來(lái)密切，高層互動(dòng)融洽，借助本次會(huì )議，公司把精進(jìn)模式向外推廣，服務(wù)于更多力圖管理變革的現代化企業(yè)，為今后雙方更深層次的合作共贏(yíng)、打造業(yè)務(wù)生態(tài)圈奠定了堅實(shí)基礎。