根據市委的統一部署，2017年8月30日-9月28日，市委第四巡察組對東方電子集團有限公司黨委（簡(jiǎn)稱(chēng)“公司黨委”）開(kāi)展了專(zhuān)項巡察，2017年12月13日，市委巡察組將巡察情況對東方電子集團黨委反饋了巡察意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求，現將巡察整改情況予以公布。
市委巡察組反饋指出了公司所存在的“四個(gè)意識弱化、黨建工作薄弱、財務(wù)管理混亂”等15項問(wèn)題點(diǎn)，提出了3個(gè)方面的改進(jìn)建議。我們完全接受市委巡察組的巡察意見(jiàn)，公司黨委對此高度重視，于12月13日巡察組反饋當天，立即召開(kāi)專(zhuān)題黨委會(huì )議，認真貫徹執行整改要求，逐項部署落實(shí)具體的整改措施，切實(shí)把整改落實(shí)作為重大政治任務(wù)，推動(dòng)整改工作落到實(shí)處。
一是成立公司巡察整改領(lǐng)導小組，公司黨委書(shū)記楊恒坤同志任組長(cháng)，負總責，全面抓，黨委副書(shū)記李成山同志任專(zhuān)職副組長(cháng)，具體抓，其他黨委委員為巡察整改小組成員，按職責分工配合抓。
二是明確了整改主體責任，確保從嚴從實(shí)整改到位。公司黨委委員及班子成員明確了職責分工，層層傳導壓力，切實(shí)把整改責任壓緊壓實(shí)，確保整改實(shí)效。
三是加強組織領(lǐng)導，撤銷(xiāo)原黨群工作處，調整設立組織宣傳處，新增黨建人員編制，負責推進(jìn)落實(shí)整改工作，全面加強黨建和思想政治工作，深入貫徹黨的全面領(lǐng)導。
四是以推動(dòng)整改為契機，全面提升公司黨建水平。深入貫徹從嚴治黨、從嚴治企，對照整改梳理出的問(wèn)題，強化問(wèn)責追責和標本兼治，完善制度保障的長(cháng)效機制。
五是在起草巡察整改報告期間，2018年3月29日召開(kāi)黨委班子專(zhuān)題民主生活會(huì )，結合巡察整改事項，重新明確整改責任，深入剖析整改問(wèn)題，切實(shí)推進(jìn)整改。
（一）關(guān)于“四個(gè)意識”弱化，黨的領(lǐng)導核心和政治核心作用發(fā)揮不力問(wèn)題的整改情況。
1．針對政治意識和政治規矩淡薄，黨組織活動(dòng)記錄大面積造假問(wèn)題的整改情況：
（1）堅持問(wèn)題導向，制定“整改方案及臺帳”。公司黨委已對組織部分材料造假責任人予以處分，要求其嚴肅反省、深刻檢討，對黨委分管領(lǐng)導進(jìn)行嚴肅批評并責令其做出書(shū)面檢查。
（2）公司黨委一是明確要求黨委委員要加強黨建知識學(xué)習，切實(shí)提升黨性修養。二是組織對各支部的“三會(huì )一課”活動(dòng)記錄進(jìn)行全面復查，對存在典型突出問(wèn)題的黨支部進(jìn)行嚴肅批評和處分。三是要求下屬各支部增強政治意識，嚴守政治規矩，把支部“三會(huì )一課”制度作為一項嚴肅的政治任務(wù)，堅決執行落實(shí)到位。
（3）全面規范2018年黨支部活動(dòng)記錄模板，已著(zhù)手建立常態(tài)化、制度化，規范化的“三會(huì )一課”制度，實(shí)施季度抽查、半年檢查和年終考核的監督機制。
2．關(guān)于核心意識、看齊意識不強，黨組織形同虛設問(wèn)題的整改情況：
（1）關(guān)于黨的觀(guān)念淡化、黨的意識淡漠問(wèn)題的整改情況。增強公司黨建工作力度，一是黨委會(huì )專(zhuān)題研究制定2018年度黨建工作計劃，充分發(fā)揮公司黨委的主體領(lǐng)導作用，建立起科學(xué)、規范、務(wù)實(shí)的黨建工作體系，落實(shí)全面從嚴治黨。二是公司黨委多次明確要求下屬單位負責人不管是否兼任所在黨支部書(shū)記，都要提高政治覺(jué)悟，增強政治意識，全力支持所在黨支部工作，充分發(fā)揮黨支部的核心作用。三是將黨建計劃列入年度綜合經(jīng)營(yíng)計劃，統籌管理，納入各業(yè)務(wù)單位績(jì)效考核體系，黨建計劃完成情況與業(yè)務(wù)單位經(jīng)理層的績(jì)效掛鉤。
（2）關(guān)于意識形態(tài)引領(lǐng)不力，思想教育缺位問(wèn)題的整改情況。一是公司黨委重點(diǎn)強化黨支部的政治擔當意識，督促各支部加強對黨員的組織約束，嚴格執行黨的紀律。二是加強黨員隊伍建設，建設過(guò)硬黨支部，考察篩選政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)及思想水平高的后備年輕干部。三是通過(guò)開(kāi)展以“不忘初心、牢記使命”為題的系列討論學(xué)習、黨委書(shū)記親自為60余名黨員上黨課、“心力”正能量建設的專(zhuān)題培訓等活動(dòng)，形成黨員教育制度化、常態(tài)化，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。通過(guò)近期整改，目前各支部對黨建工作的重視程度顯著(zhù)提升，核心引領(lǐng)作用有所增強，黨員的組織意識、規矩意識和學(xué)習積極性有所提升。
（3）關(guān)于干部選拔任用沒(méi)有體現黨管干部原則問(wèn)題的整改情況。完善并嚴格執行公司黨委議事決策程序。一是嚴格執行公司黨委會(huì )前置研究“三重一大”事項的政治規矩，巡察反饋以來(lái)，召開(kāi)3次黨委會(huì )研究決策3項干部任免、2項重大投資、7項黨務(wù)工作等重要事項。二是深入執行黨管干部原則，完善干部選拔任用流程，從德、能、勤、績(jì)、廉、政治素質(zhì)等方面對干部進(jìn)行全方位考察，細化界定公司黨委管理干部范圍，通過(guò)開(kāi)展民主評議、嚴格任前審核、簽訂黨風(fēng)廉潔責任書(shū)等從嚴管理干部。三是嚴格執行由集團公司黨委會(huì )研究決定公司中層干部使用，完善干部管理程序，充分吸收各方意見(jiàn)，目前公司干部隊伍較為穩定。
（二）關(guān)于黨的建設工作薄弱，管黨治黨寬松軟的問(wèn)題。
1.針對“黨的基層基礎工作薄弱，黨的活動(dòng)流于形式”問(wèn)題的整改情況：
（1）結合巡察反饋意見(jiàn)，經(jīng)公司黨委會(huì )研究決定，于2018年6月前嚴格按照組織規范程序，對下屬黨支部統一換屆選舉，并合理健全黨小組。2017年9月，正式成立離退休黨支部，選舉產(chǎn)生支部班子，合理劃分9個(gè)黨小組，公司黨委已下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費，支部工作現已切實(shí)開(kāi)展。
（2）2017年12月，實(shí)施黨委班子“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化的工作聯(lián)系點(diǎn)制度，督促各黨支部主動(dòng)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)，要求每名黨委成員每年至少上1次黨課，加強學(xué)習，切實(shí)提升自身的黨建知識水平。反饋以來(lái)，黨委書(shū)記等班子成員已上3次黨課。對巡察期間測試不合格的支部書(shū)記及黨務(wù)工作者開(kāi)展警示教育，督促全體黨員加強黨建知識學(xué)習，結合“燈塔黨建在線(xiàn)”系統，積極開(kāi)展月度學(xué)習競賽活動(dòng)。以2017年12月市委組織的黨建知識測試為契機，發(fā)動(dòng)黨委成員及支部書(shū)記等50余名黨員干部掀起學(xué)習高潮，成績(jì)水平顯著(zhù)提升。
（3）主持召開(kāi)公司黨委班子2017年民主生活會(huì )，收集基層意見(jiàn)，切實(shí)開(kāi)展班子成員的批評與自我批評，認真出具對照檢查材料，總結反思，不斷提高。2018年2月，組織各黨支部開(kāi)展年度組織生活會(huì )和黨員民主評議，深入查擺問(wèn)題，切實(shí)推動(dòng)整改。
（4）建立黨支部書(shū)記季度例會(huì )制度，重點(diǎn)增強黨建力度。完成市國資委組織的2017年國有企業(yè)黨委書(shū)記述職評議。2018年2月，制定公司《二級黨支部書(shū)記抓黨建述職考評方案》，對下屬二級黨支部書(shū)記開(kāi)展年度述職。
2.關(guān)于全面從嚴治黨、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任不力的問(wèn)題的整改情況：
（1）關(guān)于黨委落實(shí)主體責任不力問(wèn)題的整改情況。公司黨委高度重視從嚴治黨主體責任落實(shí)，一是把黨風(fēng)廉政建設納入黨委重點(diǎn)工作計劃，嚴格落實(shí)黨委和班子成員“一崗雙責”。強化班子成員的政治擔當，杜絕好人主義傾向。二是2018年1月組織對中層干部進(jìn)行年度民主評議，強化干部管理。三是嚴格規范監督供應鏈、基建等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節，扎緊扎牢制度籠子。
（2）關(guān)于紀委落實(shí)監督責任不力問(wèn)題的整改情況。抓好黨委班子成員“兩個(gè)主體臺賬”。一是嚴抓落實(shí)黨風(fēng)廉政建設，組織公司黨委班子成員如實(shí)、認真填報個(gè)人事項。二是公司紀委書(shū)記組織梳理關(guān)鍵崗位人員，簽訂《黨風(fēng)廉政責任書(shū)》。嚴格執行干部廉政談話(huà)制度，對違反中央八項規定精神的人員進(jìn)行警示談話(huà)教育。三是計劃于2018年5月，邀請市紀委、檢察院等有關(guān)紀檢專(zhuān)家到公司開(kāi)展廉政培訓，組織黨員干部到廉政基地進(jìn)行反面警示教育，重點(diǎn)提升黨員干部廉政意識。四是專(zhuān)題研究紀檢工作，計劃配備專(zhuān)職紀檢工作人員。
（三）關(guān)于財務(wù)管理混亂，違法違規問(wèn)題突出問(wèn)題的整改情況。
公司黨委對此高度重視，在巡察期間就立即著(zhù)手整改，組織成立集團公司審計部，加強內部運營(yíng)監管，設置專(zhuān)職的審計總監及審計部部長(cháng)（兼），加強財務(wù)制度及財經(jīng)紀律的執行及監管，規范資金管理，清理糾正費用報銷(xiāo)混亂的問(wèn)題，堵住費用報銷(xiāo)方面的漏洞。
1.關(guān)于弄虛作假發(fā)放中層干部獎金問(wèn)題的整改情況。公司黨委一是對責任人進(jìn)行了嚴肅的批評教育，并責成相關(guān)人員補交稅款。二是清退2016年違規發(fā)放的個(gè)人獎金。三是完善績(jì)效獎金管理制度，立即規范干部獎金發(fā)放程序，嚴格依照合規合法方式發(fā)放。
2.關(guān)于公務(wù)接待、培訓費無(wú)明細資料問(wèn)題的整改情況。公司黨委一是對責任人予以嚴肅的批評教育。二是按照上級黨委關(guān)于公務(wù)接待方面要求和巡察反饋意見(jiàn)，進(jìn)一步加強公務(wù)接待管理，出臺了《進(jìn)一步規范業(yè)務(wù)招待管理的通知》，就區分公務(wù)接待和商務(wù)招待、嚴格控制接待范圍和標準，規范審批流程等做了強調，要求建立清單管理、分級審批、一事一批、事前審批、合規報銷(xiāo)等機制，下一步公司將嚴格執行和管理到位。三是修訂了《集團公司差旅費規定》。培訓管理方面：下一步將嚴格按照上級黨委的有關(guān)要求，加強內外培訓合同管理，明確培訓服務(wù)內容及合同價(jià)格，加強培訓預算管理，規范培訓費用報銷(xiāo)支出。
3.關(guān)于違規購買(mǎi)黃金飾品問(wèn)題的整改情況。經(jīng)查實(shí)，購買(mǎi)黃金飾品確是用于維護客戶(hù)關(guān)系，公司黨委對把關(guān)不嚴的相關(guān)責任人進(jìn)行了批評教育。今后公司將嚴格執行中央八項規定要求，實(shí)行商務(wù)招待禮品統一設計、審批、統一采購、統一管理，杜絕違規購買(mǎi)黃金飾品等類(lèi)似事件再次發(fā)生。
（一）建立從嚴治黨的長(cháng)效機制。
以全面推進(jìn)市委巡察反饋整改落實(shí)為切入點(diǎn)，著(zhù)眼于從嚴治黨和從嚴治企，深入落實(shí)管黨治黨主體責任、監督責任和領(lǐng)導干部“一崗雙責”。一是突出強化標準化黨支部建設和黨建工作考核機制，深入完善黨支部書(shū)記季度例會(huì )制度，健全季度抽查、半年檢查、年度考核的常態(tài)化制度化監督管理機制，不斷增強黨內政治生活的嚴肅性。二是嚴格執行黨章和黨內各項制度規定，進(jìn)一步健全黨委會(huì )議事規則，提高從政治角度思考、分析和解決問(wèn)題的能力。三是加強專(zhuān)職紀檢干部隊伍建設，加大監督執紀問(wèn)責的力度。四是嚴格執行財經(jīng)紀律，強化審計和財務(wù)監督，確保國有資產(chǎn)保值增值。
（二）強化思想教育引導。
加強對黨員干部的教育監督管理，一是持續推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，以黨委中心組學(xué)習為引領(lǐng)，加強對黨員隊伍的思想教育和培訓，不斷提升黨務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步實(shí)現黨員教育管理的長(cháng)效化、經(jīng)?；?。二是強化黨支部的政治引領(lǐng)和服務(wù)功能，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步過(guò)硬，做到黨建工作與實(shí)際經(jīng)營(yíng)工作齊抓共贏(yíng)。
（三）提升黨員政治意識，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。
在整改過(guò)程當中，也存在著(zhù)部分黨員配合積極性不高，政治意識和擔當意識不強的問(wèn)題。一是公司黨委領(lǐng)導班子要帶頭深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，加強公司正向文化建設，堅定理想信念，增強黨員的身份意識、政治定力和黨性觀(guān)念。二是貫徹落實(shí)好中央八項規定精神和省市委的要求，并不斷深化。三是強化問(wèn)題導向，改進(jìn)調研方式，向實(shí)踐學(xué)習，以員工與客戶(hù)為師。把對黨和人民的忠誠，體現到為員工謀福利的追求上，體現到忠實(shí)履行崗位職責上，體現到推動(dòng)公司健康持續發(fā)展壯大上，做到全心全意為員工服務(wù)。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監督。如有意見(jiàn)建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話(huà)0535-5520033；郵政信箱：264001 煙臺市機場(chǎng)路2號東方電子集團有限公司組宣處 ；電子郵箱zuxuan@dongfang-china.com。
中共東方電子集團有限公司委員會(huì )
2018年5月9日
